为进步淬炼动员的防护卫生风险隐患观念，深化贯彻执行严格落实子公司行之更好的防护卫生体系机制，营造“隐患就是事故，发现就要处理”的安全理念，公司于2020年4月1日至4月30日，组织开展了“安全培训教育月”活动。公司、分公司分别成立活动领导小组，制定活动方案，并及时召开安全培训教育专题会，对本次“安全培训教育月”活动进行了认真策划、安排部署，确保公司在目前疫情防控阶段，一手抓好疫情防控，一手抓好安全生产，实现公司整体安全生产，事故为零。
营销话动月前一天，各企业单位经过张挂营销话动条幅、人身健康安全可靠性标志牌条幅、人身健康安全可靠性标题、彩旗等促销点形式，彰显了非常浓厚的人身健康安全可靠性培顺促销点节日气氛，确保组织开展借鉴了与施工过程现象具体情况有关于的人身健康安全可靠性要求化管理工作要求、要求，全新公司培顺要求化管理工作人员管理管理及施工作业人员管理管理约7000人，并进行了考试答卷。开展安全典型事故案例警示教育，强化全员安全风险意识，并分阶段对培训内容进行了考试，通过考试巩固提高了培训人员的安全知识。
在这件活动方案阶段，品牌卫生服务监管部凭借腾讯网视频图片扩大会议对各分品牌卫生科工人及工程卫生服务维护工人通过了卫生教学，并组织开展机构了答题测试，还和公会、团委携手组织开展机构了“安全操作微视频”比赛活动，将评选出的优秀微视频作为安全培训教育材料在各分公司推广学习，进一步提高全体职工安全意识和安全操作技能。
圆满结束“安全培训教育月”活动面向全体管理人员及作业队伍，增强了全体人员的安全风险意识及作业人员的自我防护意识，提高了项目管理人员的安全管理能力和专业知识水平，强化了安全责任，进一步掌握了现场安全施工规范的做法及施工现场检查要点，为实现全年安全生产零事故的总目标奠定扎实基础。（安全卫生管理方法部）